La capitalisation des acquis professionnels dans l'Europe du spectacle vivant

L’avènement des nouvelles technologies, la modernisation des structures de production et l’évolution du cadre économique sont particulièrement ressentis aujourd’hui par les personnels techniques et administratifs du spectacle vivant.

L’exercice de ces métiers présente des singularités notables : aspect à la fois technique et artistique des activités, importance du facteur relationnel et prééminence du travail en équipe. Le projet CAPE SV a pour objectif, à partir de certifications nationales existantes, de définir un certain nombre de compétences communes nécessaires à l’exercice des métiers et à la mobilité géographique et professionnelle. Il entend développer des modèles et procédures d’attribution de crédits ainsi qu’une grille commune de formalisation des acquis professionnels en vue d’une application dans les systèmes nationaux. Des jurys transnationaux seront organisés pour tester et valider cette méthode élaborée durant le projet. A l’issue des trois années de travail, un guide méthodologique et un programme de mobilité seront édités et les termes d’un accord transnational de reconnaissance des acquis entre les partenaires seront posés.

Ce partenariat européen met en place différentes actions pour atteindre ces objectifs : des séminaires de travail d’une semaine chez les différents partenaires mèneront la réflexion et  produiront les écrits, des jurys transnationaux testeront lors d’évaluations nationales réelles les modèles élaborés, les autorités nationales compétentes en matière de certifications valideront la méthode choisie, un site Internet collaboratif sera mis en place et servira de plateforme de travail à distance ainsi que de support de valorisation du projet.