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Sessions

du 02/12/2019 au 04/12/2019
du 23/11/2020 au 25/11/2020

Public

Attachés de production, assistants, administrateurs de structures culturelles et de collectivités territoriales.

Prérequis

Expérience des métiers de l’administration de spectacle vivant. Maîtrise de logiciels bureautiques de traitement de texte / tableur. Être muni d’un ordinateur portable pour la durée de la formation.

Objectif

Définir le champ légal et social qui régit le spectacle vivant pour maîtriser l’utilisation des différents contrats de travail.

Contenu

A – INTRODUCTION
1 – Les différentes formes de relations individuelles de travail
2 – Hiérarchisation des textes et des normes
3 – Présentation de la notion de contrat de travail
3.1 – Critères d’identification
3.2 – Le lien entre l’employeur et le salarié

B – LES FORMES DE CONTRATS DE TRAVAIL
1 – CDI, CDD, CDDU, CDI intermittent…
1.1 – Définitions et principes généraux
1.2 – Conditions de recours
1.3 – Mentions obligatoires et clauses particulières
1.4 – Durée et rupture
2 – Quelques contrats particuliers
2.1 – Contrat d’apprentissage
2.2 – Contrat de professionnalisation
2.3 – Contrats aidés : CUI-CAE, Emploi avenir…
3 – Jurisprudence
3.1 – Requalification de la relation individuelle de travail et/ou du contrat de travail

C – CAS PRATIQUES
Contrats d’artistes, techniciens, intermittents du spectacle

Les stagiaires sont invités à venir munis de leurs ordinateurs personnels et d’exemples de contrats utilisés dans leur structure.

Formateurs pressentis

  • M. BEREZOWAResponsable administratif & financier
  • JC. BONNEAUDirecteur administratif & financier
  • L. CATTARUAZZAAdministrateur général - Théâtre de l'Agora
  • C. LORENZIAdministratrice - consultante culturelle
  • CI. VERTANESSIAN Administratrice - CDN Amandiers-Nanterre

Prix

790 €HT par participant

Lieu de la formation

CFPTS Bagnolet, 92 avenue Gallieni 93170 BAGNOLET

Effectif

12 participants

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