Le CFPTS œuvre pour donner la possibilité aux apprentis de vivre une expérience à l’international.
Régisseurs Sans Frontière (RSF) est un programme de mobilité européenne développé par le CFPTS depuis 2009. Il s’adresse aux apprentis régisseurs – plateau, son, lumière ou vidéo – souhaitant enrichir leur parcours professionnel par une expérience internationale. Le programme RSF accompagne les futurs professionnels du spectacle vivant dans leur préparation à la régie de tournée à l’international. Il repose sur une dynamique d’échange, de coopération et d’apprentissage mutuel entre plusieurs pays européens, dans un cadre formateur, stimulant et profondément humain. Il propose trois formats de mobilité, indépendants les uns des autres, permettant à chacun de choisir l’échange qui correspond à son parcours tout en vivant une expérience humaine, professionnelle et inoubliable!
L’ATELIER CRÉATIF ET PÉDAGOGIQUE
C’est le premier volet du programme. Il prend la forme d’un atelier trinational de 2 semaines réunissant des apprentis venus de France, d’Estonie et d’Allemagne. L’atelier est conduit en partenariat avec des formateurs du CFPTS et du Rose Bruford College et de la Viljandi Culture Academie.
Cet atelier permet d’expérimenter collectivement le processus complet de création d’un spectacle, de la conception artistique jusqu’à la représentation publique.
Il se déroule chaque année dans l’un des trois pays partenaire. La prochaine édition se tiendra en Estonie, à Tallin, du 2 au 15 août 2026. En 2027 l’atelier se deroulera en Allemagne.
Sous certaines conditions et dans la limite des places disponibles, certains apprentis peuvent participer à l’atelier créatif deux été consécutifs/deux fois»
L’ÉCHANGE FRANCO-ALLEMAND
Le second volet du programme est un échange bilatéral mené en partenariat avec le FTVT à Berlin (Förderverein für Theater- und Veranstaltungstechniker).
Il repose sur un principe de réciprocité et de travail en binôme : chaque apprenti régisseur du CFPTS est mis en binôme avec un apprenti régisseur allemand. Ensemble, ils effectuent successivement deux périodes d’immersion professionnelle, d’abord en Allemagne, puis en France.
Avant le début de l’immersion en entreprise, trois journées de cours Tandem permettent aux apprenties de faire connaissance et d’aquérir d’acquérir le vocabulaire technique de base en allemand.
L’ÉCHANGE FRANCO-ESTONIEN
Le troisième volet du programme est organisé en partenariat avec la Viljandi Culture Academy, l’une des antennes de l’Université de Tartu (principale ville de l’Estonie du Sud), et soutenu par le programme Erasmus +.
Pendant quatre semaines, un apprenti régisseur du CFPTS est accueilli dans une entreprise estonienne du spectacle vivant. En parallèle, un étudiant estonien prend sa place au sein de son entreprise en France. Cet échange de poste permet à chacun de s’immerger dans un nouvel environnement professionnel, tout en découvrant comment son propre rôle est investi ailleurs. L’échange favorise une compréhension des différences de méthode, de rythme de travail et d’approche artistique.
Les structures d’accueil estoniennes incluent notamment le Theatre for the Young Audience, le Drama Theatre de Tallinn, et le Tartu Uus Teater.
Ces différents programmes d’échanges et de partage ne sauraient être envisagés sans le concours de partenaires tels que l’OFAJ, ProTandem ou l’Union européenne. L’obtention du label Erasmus+ par le CFPTS constitue une reconnaissance officielle de leur qualité.
Partenaires : Viljandi Culture Academy, FTVT – Berlin, Rose Bruford College
